9人の組織

とある会社（専門商社）では支店の人数をすべて9人にしているそうだ。
実際の理由はわからないが、推測はこうではないかと思う。

1.コスト
　人件費など経費がたぶんほぼ均一

2.競争
　売り上げ競争
　コスト削減競争

3.スピード
　新規支店開設
　撤退

4.後継者選び
　2によってもたらされる効果

僕がしらないだけで一般的なことなのかもしれないが、
これはすごいフレームワークだと思った。